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嚴以律已,寬以待人~忠孝院的經營心法

這次的採訪,特別採訪到長清兒童棋院忠孝分院的單家英主任,有關於經營分院的經驗分享。

許多年前,當初單大姐接手忠孝院主任的時侯,忠孝院因為剛經歷了一次高層的人事異動,所以教職員裡頭人心惶惶,氣氛很不安定,而且紀律頗為渙散,教職員群體離職的危機一觸即發。當時單大姐為了一正頹廢的風氣,穩定人心(避免老師流失),重新建立綱紀,特別使用了“帶心、帶觀念”的法則。每當有教職人員行為有待改進的情況,就會被請去和單大姐“談一談”。單大姐表示,其實這些老師及員工們都很聰明明理,很多道理都是一說就懂,很快地,紀律就被建立了起來。加上初期單大姐家住在中壢、通勤時間比別人都長,加上貴為主任,卻天天準時打卡上班,住在台北的員工卻要遲到實在太沒道理。以身作則的結果,老師們的出勤紀錄情況大為改善,久而久之,大家就都服氣單大姐。

 

另一個忠孝院的特色,就是專打團體戰,不打個人戰。即使忠孝院擁有的是資深又教學優良的教師群,單大姐從不把焦點著重在個人的表現上,而是去考慮大團隊的成積。所以不論是各種活動的舉辨、教學展示的進行,單大姐充份地運用了團隊的優勢,把效率提升到最好。安內之後,接下來就是攘外。最讓單大姐傷腦筋的,就是成本的節省問題。因為景氣並無法持續走紅,如何在龐大的開銷當中給擠出營餘,是所有的主任都在思考的問題。單家平執行長請教過單大姐讓忠孝院營利第一的關鍵,單大姐笑著說,密訣其實只有一句話:凡事從小處著手!

原來,單大姐經過仔細觀察,發現原本忠孝院中央空調的設計,在平日只有行政待命而沒有學生及老師上課的期間,仍然無端地浪費電力。經過計算之後,單大姐將中央空調給改成了獨立的空調設備,這樣一來就可以每年省下十幾萬的電費囉。

另一個從小處著手的省錢例子,發生在暑假。暑假時間長,小朋友要吃點心,叫外賣嘛,那麼一點就要價這麼多錢。後來單大姐選擇自已動手做點心,既安心又省錢,重點是品質看得到,大人小孩都開心。還有就是讓孩子們用獎點卡換來的獎品,都是大姐平日就在注意大賣場的特價而選購來的。一但折扣期間,就整批地進貨,別看這些好像沒有什麼的舉動,省起來也是不少呢。

單大姐以身作則的精神,常常讓我們很感動。難怪忠孝院總是充滿了活力和團隊合作的精神。謝謝單大姐的分享,讓我們真是受益良多!

 

 

~~~~~採訪者簡歷:~~~~~

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Sharon,本名黃慧真

1995-2009年-兒童美語教學資歷近十五年。

2005年開始學習圍棋。並且投入幼兒、兒童圍棋教學及品格教育推廣。2008年得到中華民國圍棋協會 初段及教師證書。

2004-2006年共展出三次藝術展,包括人體素描畫展及賣展各一次。

2004年起,正式透過網路及合作專案,成為以影音、藝術、寫作為媒材,以教學為為平台來影響及傳播的教育工作者。目前有經營著不同題材共八個部落格,文章累積二仟餘篇。

目前旅居於加拿大。

個人網頁。鳳凰女的冒險旅程。:http://gloriousphoenix.me/

 

 

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