費了九牛二虎,加上週二晚上的指導時間,和講師和全班同學的努力之下,我及老公,我們終於完成了初步的共識。在詳談之前,我們訂下了前提(當然,是在吵了一架之後),幸好有週二這個晚上的指導,對我老公而言,從那天晚上開始,留在台灣終於成為一個可考慮的其中的選項了。
對我而言最重要的前提是:
一、要有決論及共識。
二、要願意解決問題,而非解決情緒。
三、要放下情緒。
四、要負起責任。
對我老公而言要有的溝通前提,重要的是:
一、要平等和尊重。
二、不用命令式口吻。
三、要給空間,即使是一時沒有答案。
這是我們做出來的雙方評估表,黑字是我老公的想法,藍字是我的想法:
多倫多留學/工作比較評估計劃表
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多大留學 |
加拿大工作 |
留在台灣 |
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選擇出發點 |
有異國體驗/有挑戰 透過專業訓練建立專業 因為有專業可以做更多元的貢獻 興趣就是研究、想要用學者身份發表研究成果 |
有機會進入國際平台 有加拿大的身份->未來加值 未來進修,有支持系統 有機會體會不同文化的牧會及信仰廣度 |
考慮家人/家庭 挑戰和適應都較小 對於神呼召感應的急迫性有工廠 |
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提升自已,擁有國際觀、支持另一半完成呼召 為了公民身份、再進修及沉澱、轉化 未來專業發展預備方向、下一代的教育環境 |
人脈較熟/資源較多 有工作發揮的空間 |
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必要條件 |
提供7.0雅思成積 每年幕到五十萬生活費。 第一年要學費30萬、生活費56萬。 買車及安家75萬 |
通過宣道會的核淮入會申請 要有台灣的簽證 要買車及安家75萬。 |
找到適合的教會工作 |
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1. 前三年的生活費、學費在出國前就確定有著落。約共300萬。 2. 提供支持在於生活機能及陪伴,不負責財務的來源提供。 |
1. 當地能提供高速網路能夠執行專案。 2. 能確保轉換就學的計劃被完成,並且能事前溝通清楚離開的日期,以免曠日費時沒有成效,雙方期待落差太大,造成關係惡劣的反效果。 3. 有工作或是進修的機會。 |
無 |
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代價 |
五年內要全心在學業上 在牧會和家庭上會分散心力 在財務上沒有支持、確定性 |
生活條件受限、不方便 很忙碌於牧會,挑戰性很大 要準備兩年內通過聘牧考核,時間緊迫很壓縮 在家庭經營上會分散心力 |
適應新的環境及群體 放棄去國外的機會,不一定會再有 忙於牧會,容易分神於語言學術精進 經濟上成長空間也受限。 |
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放棄在台灣的工作機會、穩定性 放棄既有的人脈、資源和家族互動 人生地不熟,一切重新開始 喪失既有專業,重新累積及培養專業 必需適應令人討厭的寒冷 |
工作機會很少, 甚至無法工作 放棄在台灣的工作機會、穩定性 放棄既有的人脈、資源和家族互動 人生地不熟,一切重新開始 必需適應令人討厭的寒冷 |
長期發展格局有限, 除非另外選擇進修。 |
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好處 |
有學位後,有專業能力及認可 可選擇去學校任教 可繼續做自已喜歡的研究 英文及其他外語能力提升 |
可以有團隊支持來恃奉、學習成長 經營異國教會界的人脈,成為進修的支持基礎 可為進修、轉換牧會當中增加便利性 透過還境語言提升,增加進修的準備 有牧會的經驗再唸書,更有研究的方向 在期間取得公民身份時,學費可減少共台幣40萬。 是公民身份時,教育、退休、醫療更有保障 |
在熟悉的文化及語言環境下,有機會去再發展自已在牧會上的能力 挑戰相對於異國不會一下子太高。 和家族比較能有機會互動和情感連繫
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有進修的機會。 有開啟新的可能性/工作及視野。
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有時間體會不同的生活。 寫作的新材料。 內在沉澱/休養生息。 |
進修資源較便宜。 不需變動。 擁有在地資源及優勢。 |
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執行步驟/方案 |
1. 去再考雅思 2. 申請獎學金及宿舍 3. 開始慕款:50萬/在一年內 4. 訂出幕款計劃四月中->寫代禱信四月中。 5. 要談到四十人,找出二十人。平均每人二點五萬(一人每月二仟) 進度:四月中開始談。四月底5萬,五月底20萬,六月底35萬,七月底45萬,八月底50萬。 |
1.四月底前填寫宣道牧職申請表寄回給譚牧師 2.五月初發代禱信請人為申請核准與簽證順利通過代禱 3.六月(預計)至加拿大拜訪當地教會的同工與會友 4.七月 5.八月打包與安排會別親友
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1.五月中請校友會代為留意牧職缺 2.六月面試,要談到四家教會/機構,找出一家(月薪五萬左右)。 3.去教會的順序:有英文崇拜。 4.能培養獨立牧會能力、訓練格局,並且了解如何發展教會。 |
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理想順序列 |
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3 |
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2 |
3 |
1 |
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共識 |
一、五月底以前,做出最後決定。不再反覆變更或是拖延。 二、評估條件:去多大要在五月底前最少幕到二十萬(淨收現金或是支票)。並且英文成積通過對方標準7.0(五月底放榜)。 三、去加拿大工作,也在五月底前最後決定,不再拖延。前提條件:對方允許入會申請並且申請VISA簽證成功,溝通可以在兩年後轉換。有英文能力提升計劃及有紀律及規劃地進入學業領域。要申請到公民身份及得到牧師身份。 四、若留在台灣,就是至少二、三年不會更動。五月中就會開始了解各教會出缺狀況。 五、若留在台灣工作,七月底前定案那間教會。 |
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